プライバシーマーク認証取得支援で社会保険労務士事務所の支援シェアトップの株式会社ユーピーエフが、社会保険労務士への経営支援テーマにした講座『社労士事務所を成功に導く!実践経営セミナー』を2016年4月25日(月)に開催します。
全国の開業社会保険労務士を対象に、マイナンバー制度の開始に伴う個人情報時代における事務所経営の課題解決ポイントと売上アップ施策を具体的に身につけるための実践を想定したセミナーです。
第1部では人材育成と能力開発で数々の社労士へのコンサルティング経験のあるの講師による最新の士業経営における差別化戦略について講座形式でレクチャーします。
第2部では、実際に成功している社労士事務所に登壇して頂き、売上アップの為の事務所経営の考え方、具体的なノウハウと経営手法をご紹介する内容となっております。
学生時代の知り合いに社労士がいますが何度か相談にのってもらったことがあります。
父の後を継いで小さな会社を経営しているのですが何度かスタッフを中途採用したことがあります。
その経験から言うと中途採用の場合は社会保険関係の手続きが非常にややこしいんです。
新卒のスタッフを採用した場合は簡単に理解できるのですが中途採用の人の場合は状況によって少しずつ手続きが違っていたりします。
例えば前の会社を辞めた後しばらくアルバイトなどをしていた場合が複雑だったりします。
実際に処理の仕方を教えてもらうとそれほど複雑ではないのですが、その処理の仕方が分るまでが時間がかかるのです。
そんな経験からやっぱり専門家に教えてもらうのが手っ取り早いと思っています。


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